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華裔在美國(guó)更易成功？
人們習(xí)慣把在美國(guó)出生和長(zhǎng)大的華人叫做“香蕉人”，意思是說(shuō)他們的黃皮膚下包裹的是已經(jīng)完全西化的內(nèi)心。這其實(shí)是一種太過(guò)直觀和表面的評(píng)價(jià)，更多是來(lái)自對(duì)行為舉止和思維方式浮光掠影式的目測(cè)。在我看來(lái)他們中的很多人更像是湯圓，無(wú)論裹了多厚的白色糯米粉，里面也或多或少都藏著中國(guó)文化濃郁的“芯”。甚至有時(shí)候，因?yàn)樯?..
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華裔在美國(guó)更易成功？
人們習(xí)慣把在美國(guó)出生和長(zhǎng)大的華人叫做“香蕉人”，意思是說(shuō)他們的黃皮膚下包裹的是已經(jīng)完全西化的內(nèi)心。這其實(shí)是一種太過(guò)直觀和表面的評(píng)價(jià)，更多是來(lái)自對(duì)行為舉止和思維方式浮光掠影式的目測(cè)。在我看來(lái)他們中的很多人更像是湯圓，無(wú)論裹了多厚的白色糯米粉，里面也或多或少都藏著中國(guó)文化濃郁的“芯”。甚至有時(shí)候，因?yàn)樯?..
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“不止于美”——設(shè)計(jì)助力企業(yè)成功
2018年3月6日，梅雷迪斯集團(tuán)旗下時(shí)代公司的首席內(nèi)容官穆瑞瀾在新加坡舉行的2018年頭腦風(fēng)暴設(shè)計(jì)大會(huì)上發(fā)表講話。照片由趙益峰向《財(cái)富》提供上周二，在《財(cái)富》（Fortune）、《時(shí)代周刊》（Time）及《Wallpaper*》共同在新加坡舉辦的頭腦風(fēng)暴設(shè)計(jì)大會(huì)開(kāi)幕式上，梅雷迪斯集團(tuán)（Meredit...
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掌控全球商業(yè)帝國(guó)的印裔CEO們
設(shè)想這樣一個(gè)引領(lǐng)世界科技未來(lái)的場(chǎng)景：在舊金山的清晨，谷歌總部里，桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）正在思考人工智能的未來(lái)；在西雅圖，微軟的薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）正帶領(lǐng)全球云計(jì)算變革；在紐約阿蒙克，IBM的阿爾溫德·克里希納（Arvind Krishna）正在決定未來(lái)...
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CEO快退休的公司更易被收購(gòu)？
給喜歡預(yù)測(cè)企業(yè)并購(gòu)行為的人們提供一條小竅門(mén)：去找找看有哪些公司的CEO快到65歲了。請(qǐng)注意，不是63歲，也不是67歲。并購(gòu)發(fā)生的那個(gè)神奇時(shí)刻，恰好是傳統(tǒng)上人們退休的年齡——65歲，近日，一篇由斯坦福商學(xué)院（Stanford Graduate School of Business）金融學(xué)副教授德克?詹...
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員工持股更易解決財(cái)富不均？
Image courtesy of Yale University Press你肯定聽(tīng)說(shuō)過(guò)：美國(guó)正逐漸變得越來(lái)越不平等。全美收入最高的5%群體控制著這個(gè)國(guó)家一半財(cái)富，收入最高的20%群體收獲了86%的資本收入，包括利息和股市收益。那么，我們應(yīng)該怎樣做呢？許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家或許會(huì)保持沉默。但根據(jù)最新的經(jīng)濟(jì)悲...
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印度人為什么這么厲害？微軟、谷歌、推特CEO都是印裔
推特新任首席執(zhí)行官帕拉格·阿格拉瓦爾，是提拔到美國(guó)科技公司頂級(jí)職位的新晉印度出生領(lǐng)導(dǎo)者。圖片來(lái)源：推特2014年2月，薩提亞·納德拉接任科技巨頭微軟首席執(zhí)行官時(shí)，面對(duì)的是令人感到非常不快的企業(yè)文化。微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨以痛斥員工聞名，其繼任者史蒂夫·鮑爾默則延續(xù)了合伙人厭惡的強(qiáng)硬經(jīng)營(yíng)策略。當(dāng)時(shí)，微軟...
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海能達(dá)：在美上訴成功，銷(xiāo)售禁令暫停執(zhí)行
A股對(duì)講機(jī)龍頭海能達(dá)，迎來(lái)重大利好消息。4月17日盤(pán)前，海能達(dá)發(fā)布重大訴訟的進(jìn)展公告。海能達(dá)表示，上訴法院作出判令，決定暫停執(zhí)行一審法院對(duì)公司頒布的產(chǎn)品禁售令及罰款等，該判令立即生效。海能達(dá)在集合競(jìng)價(jià)階段即走出漲停，開(kāi)盤(pán)后繼續(xù)保持一字漲停狀態(tài)。...
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創(chuàng)業(yè)成功之謎
根據(jù)尤因?馬里恩?考夫曼基金會(huì)（Ewing Marion Kauffman Foundation）的一項(xiàng)研究，只有11%的初創(chuàng)企業(yè)是由“用戶型企業(yè)家”創(chuàng)立的，但在創(chuàng)立五年或者更長(zhǎng)時(shí)間的成功企業(yè)中，這類(lèi)創(chuàng)始人的比例幾乎達(dá)到了50%。這個(gè)現(xiàn)象說(shuō)明：以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)者通常要比那些單純以賺錢(qián)為出發(fā)點(diǎn)...
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這些人更易遭受長(zhǎng)期新冠的困擾
2022年11月21日，正與“長(zhǎng)期新冠”癥狀作斗爭(zhēng)的唐娜·戴維斯-多尼希在家中（位于英國(guó)倫敦肯辛頓區(qū)）展示了她用來(lái)幫助自己入睡的面具。圖片來(lái)源：THE WASHINGTON POST/GETTY IMAGES一項(xiàng)新的研究表明，年齡、性別、體重指數(shù)和既往病史等因素可能使個(gè)人遭受“長(zhǎng)期新冠”困擾的風(fēng)險(xiǎn)更...
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